Ausgezeichnete Innovationskraft

„Innovation ist ein Treiber unseres Wachstums. Deshalb fördern wir Innovation aktiv im Unternehmen“, erklärt Chief Operating Officer und Mitglied des Executive Board Dr. Andreas Mayr. Das jährlich stattfindende Innovatorentreffen unterstreicht die Innovationskultur, die die Endress+Hauser Gruppe pflegt. Auf dieser Veranstaltung würdigt die Firmengruppe die Kreativität und das Engagement der Erfinderinnen und Erfinder und schafft einen Platz für Begegnung und Austausch.

Endress+Hauser gibt rund 7,5 Prozent des Umsatzes für Forschung und Entwicklung aus. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten in diesem Bereich. Ein Programm ermuntert alle Mitarbeitenden, Erfindungen zu melden. Endress+Hauser zeichnet wirtschaftlich bedeutende Patente und besonders kreative Erfinderinnen und Erfinder aus. Preise gibt es auch für Prozessverbesserungen sowie das Wiederverwenden bereits entwickelter Lösungen. Somit geht die Innovationskultur weit über den Bereich Forschung und Entwicklung hinaus.

Für die Bewertung der Innovationskraft betrachtete Statista verschiedene Aspekte. Arbeitnehmende und Fachleute wie Patentanwältinnen und Unternehmensberater waren aufgerufen, Unternehmen im Hinblick auf Produkt- und Prozessinnovationen sowie ihre Innovationskultur zu bewerten. Der Kooperationspartner PatentSight lieferte zudem Daten zur Zahl der Patente, die auf Schweizer Entwicklungen zurückgehen, und deren technologischer Relevanz.

Insgesamt flossen 12.000 Evaluierungen in die Bewertung ein. Für jedes Unternehmen wurde ein Gesamtscore ermittelt, der sich zu 80 Prozent aus den Ergebnissen der Umfragen und zu 20 Prozent aus der Bewertung des Portfolios des geistigen Eigentums zusammensetzt. Gelistet wurden die 125 Unternehmen der Schweiz, die den höchsten Gesamtscore erreichten.